Fondos Privados de Jubilación y Cesantía

Los fondos privados de jubilación y cesantía tienen como objetivo principal mejorar la jubilación o cesantía de los empleados públicos y privados de distintas entidades que brindan este beneficio adicional. Este tipo de fondos se creados en  los años 70 y 80 y son de carácter cerrado al ser conformados únicamente por trabajadores de una misma institución o grupo de instituciones. En noviembre de 2014, mediante la Ley Reformatoria a la Ley de Seguridad Social y a la Ley del BIESS, la asamblea ecuatoriana dictaminó que los ahorros privados de los fondos deben ser administrados por el banco de los afiliados.

Desde este acontecimiento, se ha observado una caída importante en el total de activos de los fondos privados de jubilación y cesantía a nivel nacional. De acuerdo a la resolución BIESS-MM- FCPC-062-2017, los activos disminuyeron de US$ 1,130 millones a US$ 1,086.3 millones desde marzo de 2015 al mismo mes del presente año debido a diferentes factores. En primer lugar, incide de manera significativa la disminución en el número de partícipes activos por desafiliación o por jubilación. Los cambios demográficos de envejecimiento afectan directamente en los balances de este tipo de fondos, ya que los índices de sostenibilidad son cada vez más bajos. Otro factor corresponde a las decisiones financieras de inversión que  también impactan a la sostenibilidad de los fondos. El banco administrador de los 65 fondos inscritos no ha estado invirtiendo el excedente de los fondos (alrededor de US$ 231 millones de dólares), sino que los ha mantenido como parte de sus activos líquidos. Los rendimientos de estos recursos pudieron haber ayudado a que la caída de activos no sea tan drástica.

Debido a todos estos factores de riesgo, la administración de estos fondos ve la necesidad de contratar estudios actuariales con actuarios certificados para realizar sus proyecciones a largo plazo. Por esta razón, ACTUARIA  ofrece una servicios de asesoría para fondos de jubilación, incluyendo estudios de balances actuariales, distribución de cuentas individuales, estudios de sostenibilidad, traspaso de fondos de carácter solidario a individual, entre otros.

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Fondos de Pensiones

Jose Repetto, consultor ACTUARIA

Fuente: El Comercio, 7 de diciembre 2017